Новости проекта
Подписывайтесь на нас ВКонтакте!
Новости проекта
Скидки для пользователей Schools.by в магазине 21vek.by
Голосование
Можете ли Вы утверждать, что являетесь для ребёнка примером, в части ведения активного образа жизни, занятия физической культурой, спотром?
Всего 12 человек

Мы одна команда

Дата: 11 января 2014 в 16:00, Обновлено 5 октября 2014 в 18:56

Люди вместе могут совершить то,

чего не в силах сделать в одиночку;

единение умов и рук, сосредоточение их сил

может стать почти всемогущим.

                                                                                                              Константин Ушинский 

 

     Первичная профсоюзная организация ГУО «Дошкольный центр развития ребенка №1 г.Жлобина» основана в 1985 году. Профсоюзная  организация  в своих  рядах  объединяет  81-го  члена профсоюза.

     Главная цель Профсоюза была и остается – защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и законных интересов их членов и забота о здоровом образе жизни.  Администрация и профсоюз строят свою работу  на основе равноправного партнерства и диалога, а также сотрудничества с райкомом профсоюза и  отделом образования.   Основными направлениями в работе организации являются охрана труда и техника безопасности, организация культурно-массовой деятельности, работа с пенсионерами и молодыми специалистами, пропаганда здорового образа жизни, повышение мотивации профсоюзного членства.

     Работа в дошкольном учреждении  специфична и требует от педагогического и обслуживающего персонала большой отдачи сил и энергии, ведь контингент, с которым приходится работать - это маленькие дети. Поэтому следует планировать свою работу с персоналом так, чтобы создать наиболее оптимальные условия для  более успешного осуществления трудовой деятельности.

       Формы работы профсоюзной организации, конечно, меняются, но неизменной остается главная цель и содержание – забота о человеке.

    Труд наших работников и жизнь наших детей должны быть безопасными. Именно поэтому вопрос охраны труда стал для нас наиболее важным.

    Для продуктивной и творческой работы сотрудников созданы рабочие места, оснащенные компьютерами.  Для своевременного ознакомления  с нормативными и локальными документами в учреждении имеется стенд по охране труда. Ежемесячно  проводим День охраны труда, в котором принимают участие общественные инспектора. В этот день выявляем несоответствия, разрабатываем план по устранению недостатков и в установленные сроки их устраняем. Вопросы общественного контроля  за соблюдением законодательства по охране труда, готовности к началу учебного года, к работе в осенне-зимний период рассматриваем на заседаниях профсоюзного комитета. Проводим обучение работников безопасным приемам работы и соблюдению правил безопасности на рабочем месте, учебные занятия пожарной дружины. После учебы обязательно все работники сдают экзамен.

    Мелочей в охране труда не бывает.  Нас  беспокоит также  и состояние здоровья работников. Все сотрудники проходят один раз в год медицинскую комиссию. Проводим мониторинг заболеваемости сотрудников и премируем их  в соответствии с положением о материальной помощи за отсутствие больничных листов в течение года.

          Целенаправленно  работая в социальном партнерстве с администрацией и под руководством Т.М.Малицкой,  в 2006 году мы участвовали в республиканском смотре-конкурсе по охране труда и заняли второе  место.  

Особое место в деятельности  учреждения занимает работа с педагогическими кадрами.  Вхождение в коллектив молодого специалиста сопровождается чествованием и напутствие в виде наказа. За   молодыми специалистами закрепляются наставники. С целью осуществления более легкой адаптации в новом коллективе проводим анкетирование и по его результатам  планируем свою работу. Заботимся о психологическом комфорте сотрудников. Совместно с педагогом-психологом  Е.В.Сочивко проводим тренинги.  

     С целью пропаганды здорового образа жизни стало традиционным проведение  в дни здоровья  спортландий  «Здоровый педагог - здоровы и дети». Сотрудники нашего коллектива  неоднократно участвовал и в районных  спартакиадах.  По результатам среди дошкольных учреждений,  в 2007 году  были награждены дипломом за первое место в 2008 году -  вымпелом.

       Когда группа людей переживает вместе приятные эмоции, это ее сильно сплачивает, поэтому  в нашем коллективе  стало доброй традицией поздравление всех сотрудников с Днем учителя, 8 марта, юбилеями, новым годом.  Формой работы праздников являются   концерты, конкурсы Снегурочек, «А ну-ка, дамочки», где участвуют все категории работников.  Участникам присваиваются номинации «Мисс современность», «Мисс грация» и т.д. Они  награждаются поездками в музыкальный театр, памятными призами, благодарностями и т.д.

   Бывших педагогов не бывает, и мы их также не забываем. Приглашаем в состав жюри на конкурсы, в качестве участников в концертах и просто для поздравления.

   Для поднятия престижа профессии воспитателя в 2012 году проводили конкурс «Воспитатель-это призвание», где наши педагоги смогли подтвердить свой профессионализм, раскрыть творческие способности и артистизм.

   У каждого коллектива есть сильные стороны,  в которых он может себя проявить  с максимальной отдачей. Такой стороной у нас является художественная самодеятельность.  Райком профсоюза   неоднократно награждал  коллектив Центра дипломами и памятными подарками   за участие в районных фестивалях в художественной самодеятельности  «Жыву ў Беларусі і тым ганаруся» ( 2007г.,2010г.),  “Зямля пад белымі крыламі” (2009г.), областном  этапе  республиканского фестиваля «Песня остается с человеком» (2011г.), смотре-конкурсе,  посвященному Дню победы.      Не оставляем без  внимания многодетных матерей. На основании Коллективного договора  оказываем им  материальную помощь, чествуем на праздниках и  вручаем благодарственные письма  и памятные сувениры.

    На протяжении многих лет  члены профсоюзной  организации  активно принимают участие в  новогодней благотворительной акции « Профсоюзы – детям» (приобретение новогодних подарков для детей членов профсоюза и сотрудников учреждения) и  акции «Собери портфель».

    Информирование о деятельности других  первичек  осуществляем через газету «Беларускі час», подписку которой   организовал Райкомом профсоюза.  О  работе  своей профсоюзной организации члены профсоюза  знакомятся через отчеты, информацию от председателей комиссий, информационный стенд.

    В 2013 году наиболее ярким событием стал праздник, посвященный Дню Победы. При содействии Райкома профсоюзов были приглашены ветераны войны, для которых  воспитанники и педагоги нашего учреждения подготовили поздравление и угощение.

    За всем этим стоит кропотливый труд многих людей, готовых наполнить и свою жизнь,  и жизнь тех, кто находится рядом , яркими событиями и смыслом. В этом большую роль играет также  социальное партнерство администрации, профсоюзного комитета, отдела образования и райкома профсоюзов.

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.